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Anwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt

Ihre Top Fachanwälte für Arbeitsrecht – Kanzlei in der Stadtmitte – direkt an der Hauptwache

Ihre Fachanwälte für Arbeitsrecht

Das Team Fachanwalt Arbeitsrecht der Rechtsanwälte Kanzlei Poppe & Kappus bietet Ihnen schnelle und kompetente Hilfe in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, ob Beratung oder anwaltliche Vertretung vor Gericht. Wir werden von zahlreichen namhaften Rechtschutzversicherern empfohlen.

Sie haben Fragen oder brauchen Hilfe wegen einer Kündigung, einem Aufhebungsvertrag, Elternzeit – oder Elternteilzeit, einem Arbeitszeugnis oder der Höhe der angebotenen Abfindung etc… Dann rufen Sie uns an oder senden uns einen Rückruf-Termin!

Anwalt Arbeitsrecht Frankfurt

Unsere Leistungen im Arbeitsrecht Frankfurt

  • Rundum Beratung vom Arbeitsvertrag bis zum Aufhebungsvertrag
  • Kündigungsschutzklagen, Hilfe gegen fristlose und fristgemäße Kündigungen
  • Prüfen, Ändern und Aushandeln von Aufhebungsverträgen
  • Sperrfristrisiken bei der Arbeitsagentur minimieren
  • Beratung und Vertretung bei Sonderkündigungsschutz ( Schwangerschaft; Betriebsräte, Schwerbehinderte)
  • Durchsetzung von Teilzeit, während und nach der Elternzeit
  • Prüfung und Abänderung von Zwischen- und Endzeugnissen
  • Durchsetzung von Bonusansprüchen und Tantiemen
  • Durchsetzung von Lohnansprüchen; Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Prüfung und Abänderung von Arbeitsverträgen, Home Office Vereinbarungen;
  • Prüfung und Abänderung von Wettbewerbsklauseln und Karrenzentschädigung
  • Beratung Vertretung von Führungskräften, Vorständen und Geschäftsführern (Geschäftsführerverträge; change of control Klauseln; Wettbewerbsverbote; Boni Tantiemen, Abfindungen)
  • Jahrzehntelange Erfahrung beider Vertretung von Frauen in allen Hierarchieebenen

Die Rechtsanwälte für Arbeitsrecht

Pia A. Kappus

Pia A. Kappus

Fachanwältin für Arbeitsrecht
Ewald Thedens

Ewald Thedens

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Teresa Baudis

Teresa Baudis

Rechtsanwältin

Kündigung

Lassen Sie keine Fristen verstreichen!

Bei einer fristlosen Kündigung durch ihren Arbeitgeben sollten Sie unverzüglich reagieren! Um Verfahrensfehler zu unterbinden, unterstützen wir sie umgehend. Die Terminvergabe erfolgt in der Regel innerhalb 48 Stunden.

Checkliste zur >> fristlosen Kündigung

Anspruch auf Abfindung

Sie haben Fragen wie diese:

  • Besteht ein Anspruch auf Abfindung?
  • Recht auf Abfindung gegen Arbeitgeber bei betriebsbedingter Kündigung?
  • Nach welcher Formel wird die Höhe der Abfindung berechnet?

Gerne helfen wir Ihnen Ihre Fragen zu klären.Weitere Informationen zur >> Abfindung bei Kündigung finden sie hier.

Elternzeit & Elternteilzeit

Sie möchten Elternzeit beanspruchen und gleichzeitig Elternteilzeit?

Elternzeit erfreut sich, nicht zuletzt seit der Zahlung von Elterngeld, immer größerer Beliebtheit bei beiden Elternteilen. Wir haben darin sehr viel Prozesserfahrung und setzen uns gern für die Durchsetzung Ihrer Rechte ein.

Was es beim beantragen von >> Elterzeit & Elternteilzeit zu beachten gibt.

Abmahung vom Arbeitgeber

Sie haben eine Abmahnung erhalten?

Was Sie auf jeden Fall wissen sollten, nach der zweiten gleichgelagerten Abmahnung kann unter Umständen eine Kündigung erfolgen. Ob man erfolgreich gegen eine Abmahnung vorgehen kann, muss im konkreten Einzelfall geprüft werden.

Wie man erfolgreich gegen eine >> Abmahnung vom Arbeitgeber vorgehen kann.

Aufhebungsvertrag

Tipps für den arbeitsrechtlichen Ernstfall

Der Arbeitgeber hat Ihnen einen Aufhebungsvertrag angeboten? Lassen Sie einen Aufhebungsvertrag unbedingt vor Unterschrift durch einen Fachanwalt überprüfen. Wir helfen Ihnen gern, die Vertragsbedingungen für Sie zu optimieren.

Wie Sie wichtige Fristen, Zeugnisklausel etc. fachanwaltlich prüfen lassen erfahren sie >> hier.

Arbeitszeugnis

Das Zeugnis klingt gut, aber ob es Fallstricke enthält?

Lassen Sie ihr Arbeitszeugnis im Zweifel durch einen Fachanwalt überprüfen. Wir helfen Ihnen gern, gegenüber Ihrem früheren Arbeitgeber zu Ihrem Recht zu kommen.

Wir zeigen Ihnen Standards, die ein gutes >> Arbeitszeugnis erfüllen sollte.

Experten im Arbeitsrecht bei Banken

In Deutschlands Bankenstadt Nummer 1, Frankfurt verfügen wir über jahrzehntelange arbeitsrechtliche Verhandlungs- und Prozesserfahrung in diesem Wirtschaftsbereich und haben uns auch auf die Arbeitnehmervertretung im Bankensektor spezialisiert.

Unsere Leistungen als Experten im Bankensektor für Sie als Mitarbeiter einer Bank:

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Frankfurt
  • Bonusansprüche sichern
  • Kündigungsschutz bei Entlassungswellen
  • Mobbingberatung
  • Abfindungshöhen aushandeln
  • Aufhebungsverträge aushandeln
  • Sperrfristrisiko bei der Agentur für Arbeit minimieren

Aktuelle Mitteilungen zum Arbeitsrecht

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